ホットヨガスタジオLAVAは全国展開をしており、店舗を見たことのある人も多いでしょう。そんなあらゆる魅力のあるLAVAとはどのような施設で、LAVAのヨガインストラクターとして働くためにはどうすれば良いでしょうか。
ここではLAVAの特徴とともに、ヨガインストラクターの採用情報や正社員の待遇などについてご紹介します。
LAVAとはどんなところ？
LAVAでヨガインストラクターになりたい、仕事をしてみたいと思うとき、まずはどのような施設かをチェックしましょう。全国で多くの人がレッスンに通う、ホットヨガスタジオLAVAの特徴や魅力をご説明します。
全国に430以上の店舗数を持つ
全国に430店舗以上を持つホットヨガスタジオLAVAは国内で最大級であり、しかもほとんどの店舗で駅から徒歩3分と言う通いやすい立地です。それにこれまでの体験者数は150万人を超えており、興味がある人の多いことがわかります。
他にも店舗数が多いことを生かして、1店舗分の料金で2店舗通えるサービスも実施しています。
質の高いレッスンと環境が整っている
日本人女性の体に合ったプログラムを実施しているため柔軟性を高めて発汗や老廃物の排泄を促進、温度や湿度といった環境も効果を引き出せるよう設定してあります。そのため会員の98％以上が肩こり改善・肌質変化・体の引き締めなどを実感しているのです。
さらに改善したかったポイントだけでなく、二次的な効果を実感している人も80％以上に上ります。例えばダイエットが目的だったけれど、悩んでいた足のゆがみまで改善されたと感じたという会員の例です。
ヨガ未経験から始められる
LAVAは初心者からでも安心して始められる内容と環境が準備されており、実際LAVAに入会した80％以上がヨガ未経験者です。ヨガは初めてという人も、実力と親しみやすさを持ったインストラクターがひとりひとりサポートするため、始めやすいと言えます。
それに運動が苦手、体が硬いという人でもLAVAでヨガをスタートしています。またヨガレッスンの時間以外でも、体や食事、生活のことなど気軽に相談できるアットホームな雰囲気があることは大きな理由です。
現在20～70代と幅広い年代の人が落ち着いた雰囲気のスタジオでレッスンに取り組んでいます。
初めての人限定セットがある
LAVAでのレッスンをより快適に受けるためのアイテムを初心者限定で販売されています。
| LAVAスタイル | 塗ると引き締めが期待できる温感ジェル |
| エッセンシャルバーム | ヨガでリンパを刺激するとき行いやすくするバーム |
| ヨギッシュ | 用途の幅広い消臭・除菌・抗菌スプレー |
| マット | 全レッスンで使えるヨガマット |
| ラグ | マットと併用するとさらに滑りにくさがアップします。 |
| ケース | マットとラグを入れて持ち運びできます。 |
LAVAで働く先輩社員の声
実際にLAVAでヨガインストラクターの正社員として働く先輩の声をご紹介します。新卒でLAVAへの入社を目指す人、同業種または異業種からの転職を考える人の参考にしてみてください。
新卒採用・女性
体を動かすことでの幸せを多くの人に伝えたいと思って就職活動していたとき、出会ったのがLAVAでした。インストラクターとして働くやりがいはお客様の笑顔を見られることで、レッスン後にみなさんの笑顔を見ていると自分も元気になれます。
現在店長をしていますが、スタッフの成長をサポートしつつスタッフ全員が働きやすい環境を整えることにもやりがいを見いだせるようになりました。そしてLAVAではやりたいと伝えることを歓迎されているので、レッスンや店長の業務のほかに新卒採用業務にも携わっています。
さまざまな経験を積極的にさせてもらえるので今後のための良い経験が積める、環境が整っていると思います。
新卒採用・男性
在学中ヨガを習ったとき、自分の体と向き合う感覚が衝撃的でのめりこむようになりいずれ先生になりたいと思うようになりました。LABAは男性もインストラクターになれることと、研修制度が他社よりも充実しており理念にも共感できたので入社しました。
レッスン時間の中でお客様に心身の変化を感じるきっかけを伝えられることがうれしく、研修など自分の学びの時間が充実していることはやりがいになっています。今後はより多くの人にヨガを知ってもらうために働いていきたいです。
現在ではヨガと言えば女性のイメージが強いようですが、男性もヨガが習慣になるような環境と文化づくりに取り組みたいと思っています。そのためにもトップインストラクターの認定を受けるため、自分のヨガを深めて「ヨギー制度」にもエントリーしたいです。
中途採用・女性
仕事をしながらLAVAに通っていたときとても心地良くヨガができたので、お客様にも同じように寄り添いたいと思ってインストラクターになりました。レッスン後に感謝の言葉をかけられることは、淡々と仕事をする日々だった前職では得られなかった喜びです。
今LAVAで働いていていろいろなことにチャレンジしたいと思うようになりました。その気持ちに応えてくれる制度も充実しているので転職して良かったと思います。久しぶりに会った友人から生き生きしていると言われたのも驚きでした。
今後は店長になることを目指して、ヨガを学んで高めあらゆる挑戦を続けていきたいです。
中途採用・男性
初めはLAVAの会員としてヨガをしながら芸人を目指しており、そのせいもあって人を喜ばせることに気持ちを向けていました。しかしLAVAで自分に集中してヨガをする時間がとても心地よく大切な時間になった時、インストラクター募集の話を聞きました。
ここにいたいと思ったことがきっかけでしたが、ヨガインストラクターとしてレッスンを担当するとお客様から面白いと言われることがあり、とても嬉しいです。ヨガの技術はもちろん自分の口コミをダイレクトにされる仕事なので人間力を磨きたいと思っています。
そして男性インストラクターであり元会員なので、男性会員の方の気持ちがわかる存在でありたいとも考えています。また夢は自分自身の認知度を上げることなので、より多くのレッスンをLAVAで持ち喜んでもらう中で自分も成長することを考えて取り組んでいきたいです。
LAVAインストラクター正社員募集内容
国内最大規模のホットヨガスタジオLAVAでインストラクターとして活躍したいと思う人は少なくないでしょう。公式ホームページにて掲載されているヨガインストラクター正社員の募集内容の紹介を以下に挙げておきます。
LAVAで働く魅力とは？
・研修制度が充実、異業種からの転職率が高い
ホットヨガスタジオLAVAを創業してからこれまでに1,000人を超えるヨガインストラクターを輩出してきましたが、そのうち90％以上が異業種から転職した人です。それは将来一流のヨガインストラクターになるためのオリジナルの研修制度が用意されているためで、基礎から学べる内容になっています。
・好きなことを仕事にしているスタッフ
LAVAで働くヨガインストラクターを初めとしたスタッフは、お客様に喜んでもらうことが好き、運動が好きなどのように好きなことを仕事とし勤務しています。そのためいつも生き生きとしており、自分らしさを発揮できる環境があるのです。
それに年齢にも関係なく意見が伝えられ、風通しの良い職場であることもポイントです。
デビュー前のサポート
入社後2カ月間、LAVA研修生として仕事をしつつ研修が受けられる環境があります。その中でヨガの基本から指導法に至るまでをしっかりと学びます。その内容は、ヨガ研修では主に実践的なものを指導され、デビューまで担当トレーナーがサポートします。
お客様対応についてはホシピタリティー研修で学べるほか、LAVA本社で商品知識や入会案内、料金体系など基本的な知識を学んだあと、実際に店舗でお客様対応をします。店長初め他のスタッフのサポートもあるため、安心して現場での研修を受けられるのです。
デビュー後のサポート
豊富な経験を持つ講師により研修講座が毎月開かれており、新たなプログラムの習得や解剖生理学、栄養学などインストラクターに必要な知識と技術を続けて学べる環境があります。
詳しく説明すると、ヨガ研修ではニーズに合わせてつくられた15種類以上のプログラムがあり、店長と相談してその中から自店に合ったプログラムを積極的に学べるのです。そしてホスピタリティー研修は店長になるための知識や心構えを学習し、自分で考えて行動できる店長を目指します
また店舗運営研修ではそれまでの研修内容だけでなく、マクロビオティックやティーチングなどの毎回違う内容の講座を受けることができます。
正社員の詳しい待遇内容
| 勤務時間 | 7:00～23:00 |
| 休日休暇 | 週休2日(シフト制)・有給休暇・リフレッシュ休暇（年5日）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 |
| 勤務地 | ホットヨガスタジオLAVA各店舗 |
| 給与 | 月給21万4000円～月給36万0000円スタート |
| 諸手当 | 通勤手当（交通費全額支給）/住宅手当（インストラクター職 一律30,000円/月）/役職手当（10,000円～/月）/保育手当（20,000円/月）/子ども手当（10,000円/月）/出張手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 ※業績により賞与支給のケースあり |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、育児時短勤務制度（小学校就学前まで）、社員割引制度、社員寮（首都圏・愛知）、契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）、慶弔見舞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、わくわくポイント（商品交換制度）、感謝プロジェクト |
| 各種制度 | 入社前研修制度、新人研修（理念研修、店舗運営研修、サービス・接遇研修）、プログラム習得研修、RYT200認定プログラム、SBS制度、マスター制度、マインドフルネス研修、スキルアップ研修、キャリアチャレンジ制度、アスリート社員制度 |
資格取得のサポートまでついた、充実の福利厚生は注目です。
まとめ
最大規模のホットヨガスタジオLAVAで働いてみたいと思ったら、まずは自分の求める待遇があるかなどをチェックしましょう。店舗数を増やしているLAVAなので常に募集がかかっており、比較的応募はしやすいはずです。
研修内容も充実しておりヨガインストラクターデビュー後も積極的に活躍の場をつくれるLAVAで生き生きと働いてはいかがでしょうか。
